اسماعیلپور، حیدر، بازوبند، زهرا، و رستگار، احمد. (1400). بررسی نقش میانجیگری هوش اجتماعی در رابطه بین مدیریت دانش و خرد سازمانی در کارکنان دانشگاههای پیام نور استان فارس
. رهبری آموزشی کاربردی،
2(5)، 65-76.
https://ael.uma.ac.ir/article_1336.html
آزادمنش، منیر، ابوالمعالی، خدیجه، و محمدی، اکبر. (1399). روابط ساختاری بین خرد و رفتار اخلاقی: نقش واسطهای خودمهارگری.
روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی،
16(63)، 321-332.
https://sanad.iau.ir/journal/jip/Article/672320?jid=672320
رضائیان، علی، نظافتی، نوید، اوتارخانی، علی، و المسوری، خالد. (1398). طراحی و تبیین مدل سنجش خرد سازمانی،
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی،
11(1)، 117-142.
https://dor.isc.ac/dor/20.1001.1.82548002.1398.11.1.5.5
سودی، شهلا. (1395).
ارائه مدل خردمندی سازمانی برای مراکز آموزش عالی [پایاننامۀ کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل]. ایرانداک.
https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/c7fee17aaab02e10b3e58d8e8f8f2777
شوقی، بهزاد، و فرشاد، محبوبه. (1396، 14 تیر).
پیشایندها و پسایندهای خرد سازمانی [مقالۀ ارائهشده در کنفرانس].
دومین کنفرانس بینالمللی مدیریت و حسابداری، مؤسسه آموزش عالی صالحان، تهران، ایران.
https://civilica.com/doc/642618/
شوقی، بهزاد، و شعلهکار، شیما. (1399). تأثیر خرد سازمانی بر اخلاق حرفهای با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران).
فصلنامه مطالعات کمّی در مدیریت، 10(4)، 119-136.
https://sanad.iau.ir/Journal/qrm/Article/935306/FullText
شوقی، بهزاد، و فتحی، فاطمه. (1397، 5 اسفند).
مطالعه ویژگیهای روانسنجی پرسشنامهٔ خرد سازمانی در ایران (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران) [مقالۀ ارائهشده در کنفرانس]. ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی، روانشناسی و مشاوره ایران، انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین، تهران.
https://civilica.com/doc/854164/
عسگری، آزاده، و شوقی، بهزاد. (1399، 31 شهریور).
تأثیر خرد سازمانی بر هوش کسبوکارهای الکترونیک (مورد مطالعه: شرکت تهران اینترنت) [مقالۀ ارائهشده در کنفرانس]. ششمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه، انجمن مدیریت ایران، تهران.
https://civilica.com/doc/1122167/
قربانی، رقیه، و یوسفی، فریده. (1397). رابطه ساختاری خلاقیت و خردمندی در گروهی از دانشجویان دانشگاه شیراز.
مجله روانشناسی شناختی،
۶(۱)، 51-60.
http://jcp.khu.ac.ir/article-1-2947-fa.html
محمدیمقدم، یوسف، و شوقی، بهزاد. (1400). تأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی.
مطالعات مدیریت، بهبود و تحول،
30(101)، 69-92.
https://doi.org/10.22054/jmsd.2021.47951.3463
مرد، سیدمحمد، زینآبادی، حسنرضا، عبدالهی، بیژن، و آراسته، حمیدرضا. (1396). نشانگرهای یک رهبر آموزشی موفق؛ یافتههای یک مطالعه پدیدارشناسانه.
مدیریت مدرسه، 5(2)، 109-128.
https://ensani.ir/fa/article/453122/
رجائی، زهرا، و مظفرنیا، سعید. (1398، 26 تیر).
بررسی و شناسایی مؤلفههای مدیریت منابع انسانی سبز (مورد مطالعه دانشگاه بیرجند) [مقالۀ ارائهشده در کنفرانس]. کنفرانس ملی مدیریت، گردشگری و توسعه پایدار، دانشگاه فنی و حرفهای استان آذربایجان شرقی و شورای اسلامی استان آذربایجان شرقی، تبریز
. https://civilica.com/doc/1023190/
نظرنژاد، نرگس، و ملکاخلاق، اسماعیل. (1398). همافزایی فلسفه و مدیریت طرحی برای مدیران پیشرو.
مطالعات مدیریت بهبود و تحول،
28(92)، 65-87.
https://doi.org/10.22054/jmsd.2019.10105
نوری، داود، شعبانی بهار، غلامرضا، و سلیمانی، مجید. (1400). تأثیر مجازیسازی عملکردی سازمان بر پایداری سازمانی با میانجی همافزایی سرمایه انسانی و خرد سازمانی در سازمان ورزش شهرداری تهران.
فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی، 9(4)، 131-146.
https://doi.org/10.30473/arsm.2021.55511.3378
Akgün, A. E., Keskin, H., & Kırçovalı, S. Y. (2019). Organizational wisdom practices and firm product innovation.
Review of Managerial Science,
13(1), 57-91.
https://doi.org/10.1007/s11846-017-0243-2
Bachmann, C., Habisch, A., & Dierksmeier, C. (2018). Practical wisdom: Management’s no longer forgotten virtue.
Journal of Business Ethics,
153, 147-165.
https://doi.org/10.1007/s10551-016-3417-y
Bahri, S., Ramly, M., & Gani, A. (2021). Organizational commitment and civil servants’ performance: The contribution of intelligence, local wisdom and organizational culture.
European Journal of Business and Management Research,
6(1), 128-134.
https://mail.ejbmr.org/index.php/ejbmr/article/view/720
Bansal, M., Vij, A. K., & Nayyar, R. (2019). Flexible mental models and collective wisdom through social media: an interpretive structural modeling approach.
Journal of Operations and Strategic Planning,
2(1), 65-84.
https://doi.org/10.1177/2516600X19859701
Bencsik, A., Jakubik, M., & Juhasz, T. (2020). The economic consequences of trust and distrust in knowledge-intensive organizations.
Journal of Competitiveness,
12(3), 28-46.
https://www.cjournal.cz/files/373.pdf
Cugueró-Escofet, N., & Rosanas, J. M. (2020). Practical Wisdom for Sustainable Management and Knowledge Sharing.
Sustainability, 12(10), Article 4173.
https://doi.org/10.3390/su12104173
Davis, J. (2016). The Greats on Leadership: Classic Wisdom for Modern Managers. Nicholas Brealey.
Jeste, D. V., Lee, E. E., Cassidy, C., Caspari, R., Gagneux, P., Glorioso, D., Miller, B. L., Semendeferi, K., Vogler, C., Nusbaum, H., & Blazer, D. (2019). The new science of practical wisdom.
Perspectives in biology and medicine,
62(2), 216-236.
https://doi.org/10.1353/pbm.2019.0011
Elangovan, S., Mahrous, A., & Marchini, L. (2020). Disruptions during a pandemic: Gaps identified and lessons learned.
Journal of dental education,
84(11), 1270-1274.
https://doi.org/10.1002/jdd.12236
Grossmann, I., Sahdra, B. K., & Ciarrochi, J. (2016). A heart and a mind: Self-distancing facilitates the association between heart rate variability, and wise reasoning.
Frontiers in behavioral neuroscience,
10, Article 68.
https://doi.org/10.3389/fnbeh.2016.00068
Hays, M. (2007).
Dynamics of organizational wisdom. Journal of Global Strategic Management, 1(1), 17-35. DOI:
10.20460/JGSM.2007118711
Healey, M. P., Querbes, A., & Bleda, M. (2023). Costs of collective wisdom: How resources influence information aggregation in organizational decision making.
Strategic Organization,
21(2), 283-310.
https://doi.org/10.1177/14761270211003849
Ikhsan, S., Wahid, N. H. A., & Mustafa, N. H. (2020). Leveraging the Entrepreneurship Talents Based on Prophet Muhammad's Business Acumen: The Case of Akademi Bakat ABS. International Journal of Evaluation and Research in Education, 9(1), 252-260.
http://doi.org/10.11591/ijere.v9i1.20303
Jakubik, M. (2021). Searching for practical wisdom in higher education with Logos, Pathos and Ethos. Case: Finnish universities of sciences.
Philosophies,
6(3), Article 63.
https://doi.org/10.3390/philosophies6030063
Jakubik, M., & Müürsepp, P. (2022). From knowledge to wisdom: will wisdom management replace knowledge management?.
European Journal of Management and Business Economics,
31(3), 367-389.
https://doi.org/10.1108/EJMBE-07-2021-0219
Kalender, Z. T., Tozan, H., & Vayvay, O. (2020). Prioritization of Medical Errors in Patient Safety Management: Framework Using Interval-Valued Intuitionistic Fuzzy Sets.
Healthcare, 8(3), Article 265.
https://doi.org/10.3390/healthcare8030265
Kessler, E. H., & Bailey, J. R. (Eds) (2007). Handbook of organizational and managerial wisdom. Sage Publications.
King, E., Norbury, K., & Rooney, D. (2022). Coaching for leadership wisdom.
Organizational Dynamics,
51(2), Article 100815.
https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2020.100815
Klingenberg, B., & Rothberg, H. N. (2020). The status quo of knowledge management and sustainability knowledge.
Electronic Journal of Knowledge Management,
18(2), 136-148.
https://doi.org/10.34190/EJKM.18.02.004
Kucharska, W. (2021). Wisdom from experience paradox: Organizational learning, mistakes, hierarchy and maturity issues.
Electronic Journal of Knowledge Management,
19(2), 105-117.
https://doi.org/10.34190/ejkm.19.2.2370
Kurtz, C. (2018). Are we ready for complexity?
Journal on Policy and Complex Systems,
4(1), 135-154.
https://cfkurtz.com/Kurtz_Butterfly_Paper_Revised_FormattedForPrinting.pdf
Law, A., & Staudinger, U. M. (2016). Eudaimonia and wisdom. In J. Vittersø (eds),
Handbook of eudaimonic well-being,International Handbooks of Quality-of-Life (PP. 135-146). Springer.
https://doi.org/10.1007/978-3-319-42445-3_9
Mitroff, I.I. (2016). Wisdom: How the Leaders of Purpose-Driven Organizations Manage from Their Values. In:
Combatting Disruptive Change. Palgrave Macmillan, New York.
https://doi.org/10.1057/978-1-137-60044-8_5
Mnasri, S., & Papakonstantinidis, S. (2020). Detrivialization as a strategy to challenge organizational Groupthink.
Electronic Journal of Knowledge Management,
18(3), 224-235.
https://doi.org/10.34190/EJKM.18.03.003
Nguyen, H. T. L. (2023). A conceptual framework for wisdom-based decision-making process in audit profession.
Library Hi Tech,
41(4), 1158-1188.
https://doi.org/10.1108/LHT-10-2020-0256
Ortkarpuz, M., & Alagoz, A. (2017). The conceptual review of interaction between corporate wisdom and corporate entrepreneurship. Management Dynamics in the Knowledge Economy, 5(4), 533-558.
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=596160
Pashiardis, P., Brauckmann, S., & Kafa, A. (2018). Let the context become your ally: School principalship in two cases from low performing schools in Cyprus. School Leadership & Management,
38(5), 478-495.
https://doi.org/10.1080/13632434.2018.1433652
Pierscieniak, A., & Stelmaszczyk, M. (2020). Organizational wisdom: the impact of organizational learning on the absorptive capacity of an enterprise
. European Research Studies Journal, 23(Special issue 2), 271-281.
https://doi.org/10.35808/ersj/1823
Rocha, R. G., & Pinheiro, P. G. (2021). Organizational spirituality and knowledge management supporting organizational practical wisdom.
Spirituality Studies,
7(1), 68-83.
https://www.spirituality-studies.org/volume7-issue1-spring2021/
Schwartz, B. (2011). Practical wisdom and organizations.
Research in organizational behavior,
31, 3-23.
https://doi.org/10.1016/j.riob.2011.09.001
Serenko, A., & Bontis, N. (2017). Global ranking of knowledge management and intellectual capital academic journals: 2017 update.
Journal of Knowledge Management,
21(3), 675-692.
https://doi.org/10.1108/JKM-11-2016-0490
Spohrer, J., Bassano, C., Piciocchi, P., & Siddike, M. A. K. (2017). What makes a system smart? wise?. In
T. Ahram, & W. Karwowski, (Eds.)
Advances in The Human Side of Service Engineering. Advances in Intelligent Systems and Computing (vol 494
, pp. 23-34). Springer.
https://doi.org/10.1007/978-3-319-41947-3_3
Staudinger, U. M., & Glück, J. (2011). Wisdom and intelligence. In R. J. Sternberg, & S. B. Kaufman. (Eds.),
The Cambridge handbook of intelligence (pp. 827- 846). Cambridge University Press.
https://psycnet.apa.org/doi/10.1017/CBO9780511977244.041
Stelmaszczyk, M., & Jarubas, A. (2019). Zastosowanie podejścia ambidexterity w odniesieniu do wymiany wiedzy i ochrony wiedzy w kontekście zdolności absorpcyjnej.
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, 2(79), 68-78.
http://dx.doi.org/10.15219/em79.1414
Stelmaszczyk, M., Pierścieniak, A., & Krzysztofek, A. (2021). Managerial energy in sustainable enterprises: organizational wisdom approach.
Energies,
14(9), Article 2367.
https://doi.org/10.3390/en14092367
Sternberg, R. J., & Karami, S. (2021). What is wisdom? A unified 6P framework.
Review of General Psychology,
25(2), 134-151.
https://doi.org/10.1177/1089268020985509
Vasconcelos, A. F. (2022). Wisdom capital: definitions, meaning and a two-level model.
International Journal of Organizational Analysis,
30(2), 365-388.
https://doi.org/10.1108/IJOA-09-2020-2409
Wu, L., & Chen, J. L. (2014). Knowledge management driven firm performance: the roles of business process capabilities and organizational learning.
Journal of Knowledge Management,
18(6),1141-1160.
https://doi.org/10.1108/JKM-05-2014-0192
Yang, S. Y. (2011). Wisdom displayed through leadership: Exploring leadership-related wisdom.
The Leadership Quarterly,
22(4), 616-632.
https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2011.05.004
